HR Vezető munkatársat keresünk a Szabadics Zrt. humán erőforrás menedzsment feladatainak ellátására. HR csapat vezetése, szervezetfejlesztés, emberi erőforrás szükséglet biztosítása, gyakornoki programok gondozása tartoznak a feladatok közé.
Főbb feladatok, munkák:
- A kialakított HR stratégia működtetése,
- Az emberi erőforrás szükséglet biztosítása, toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása (szellemi és fizikai pozícióknál egyaránt),
- HR-t érintő folyamatok és szabályzatok kidolgozása, javaslatok tétele a szolgáltatás minőségének javítása érdekében,
- Ciklikus, éves HR folyamatok lebonyolítása (premizálás, teljesítmény menedzsment, cafetéria nyilatkoztatás…stb),
- Azonosítja a képzési és fejlesztési igényeket, és az igények alapján szervezi az oktatásokat, programokat és azok utókövetését is ellátja,
- Munkavállalók támogatását jelentő HR programok működtetése,
- Társosztályok HR szakmai támogatása,
- Szervezetfejlesztési feladatok ellátása,
- HR csapat szakmai irányítása,
- Gyakornokok és duális hallgatók foglalkoztatásának szervezése és koordinálása,
- Operatív és HR adminisztrációs feladatok ellátása,
- Jelentések, kimutatások, prezentációk elkészítése a felsővezetés felé,
- Az alkalmazottak első kapcsolattartó pontjaként segíti a felmerülő problémákat.
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Felsőfokú végzettség
- Legalább 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
- Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek
- Erős kommunikációs készség
- Kiemelkedő szervezési és problémamegoldó készség
- B kategóriás jogosítvány
- Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret
- Önálló munkavégzés
Munkavégzés helye:
JELENTKEZÉS FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZZAL A KÖVETKEZŐ E-MAIL CÍMEN:
harangozone.bazso.marianna@szabadics.hu