A szövetség a munkaerő megfelelő képzésére és a jogszabályok módosítására fektetné a hangsúlyt.
Részletesen ismertette terveit és eredményeit az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a folyamatosan zajló Munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban programmal kapcsolatban.
„Az elmúlt két évben 50%-kal megnőtt az építőipar teljesítménye. Mindemellett 80.000 új munkavállaló került a szakmába, akiknek nagy része korábban nem dolgozott még a területen” – fejtette ki szerda délelőtt Koji László ÉVOSZ elnök. Ennek következtében megemelkedett a munkahelyi balesetek száma is, hiszen ezek a dolgozók nem feltétlenül részesültek megfelelő képzésben – tette hozzá.
Az elnök aggodalmát fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy a munkáltatók és a munkavállalók továbbra sem fordítanak elég figyelmet a munkavédelmi és a munkaegészségügyi továbbképzésekre.
Ennek megfelelően az ÉVOSZ javasolta, hogy a középvezetők fokozott figyelmet fordítsanak erre a jövőben.
Az országos szakszövetség szeretné elérni, hogy kormányzati ellenőrzés szempontjából is kiemelt terület legyen a munkavédelem az építőipar területén.
„A jogszabályoknak el kell ismernie és lehetővé kell tennie a képzések működését, ezért az ÉVOSZ több helyen jogszabálymódosítást igyekszik kezdeményezni” - nyilatkozta az elnök. Ezzel a szervezet a jogszabályokat aktualizálná, illetve pontosítaná, a munkavédelmi képzések tananyagát pedig modernizálná és hatékonyabbá tenné – fejtette ki.
A sajtótájékoztatón hangsúlyozták: a szakszövetség reméli, hogy egyre több munkáltató felismeri a munkavédelem irányításának jelentőségét, mivel ha ez megvalósul, az hozzájárulhat a cégek fejlődéséhez is. A balesetvédelmi program keretében létrehozták a nincsbaleset.hu oldalt, melynek felületen bárki felteheti a kérdéseit és szakszerű választ fog kapni.
"Mozgalmas esztendőt hagytunk magunk mögött és komoly feladatok várnak ránk 2025-ben is" – fogalmazott Rákóczi Péter. A Paks II. Zrt. kommunikációs igazgatója kiemelte, hogy a terület-előkészítést az alapozási munkák váltják fel.
A KÉSZ Csoport csatlakozott a Külgazdasági és Külügyminisztérium irányítása alatt működő Magyar Diplomáciai Akadémia oktatási intézmény Corporate Diplomacy Programjához, amely a nemzetközi kapcsolatok és üzleti lehetőségek fejlesztését szolgálja. Az együttműködés keretében a KÉSZ Csoport munkatársai diplomáciai képzéseken és szakmai rendezvényeken vehetnek részt, támogatva ezzel a vállalat nemzetközi versenyképességét.