Fontos jogszabályváltozás jön az építőiparban
magyarepitok.hu
2020.01.23. 15:47 - Almási Krisztina
A módosítás február elsejétől lép hatályba.
hirdetés
Február 1-től egy rendkívül fontos jogszabályváltozás lép életbe, amely az építőipar szereplőit fogja érinteni. A változást az 1996. évi LXXV. törvény a munkaügyi ellenőrzésről 6. § 1/i) pontja tartalmazza.
A február elsejétől hatályos jogszabálymódosítás szövege szerint a munkaügyi hatóság eljárásban kötelezheti az 1. § (10) bekezdése szerint felelős fővállalkozót vagy a köztes alvállalkozót az elmaradt munkabérnek a munkáltató helyett történő megfizetésére.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az alvállalkozónál keletkezett, elmaradt munkabér fizetése esetén a megbízót terheli az elmaradt bér megfizetésének kötelezettsége.
Az intézkedés célja, hogy egy felelősségteljesebb építőipari környezetet teremtsen, előtérbe helyezve azt, hogy a megbízó körültekintőbben járjon el az alvállalkozók kiválasztásánál.
Hírlevél
hirdetés
Ajánló
Iparági hírek
Óbuda Groupinterjútervezés
„Nem elég kiválónak lenni, kiválónak is kell maradni” – integráció és hosszú távú szemlélet az Óbuda Groupnál
A projektmenedzsment és a tervezési üzletág összevonásával az Óbuda Group tovább erősíti szakmai pozícióját a hazai építőipari szektorban, és új szintre emeli a vállalat kompetenciáit komplex, innovatív projektek hatékony lebonyolításában. Horváth Gábor a vállalat vezérigazgató-helyetteseként szakmai tapasztalataival és előremutató szemléletével támogatja a szervezet felkészülését a jövő kihívásaira.
Iparági hírek
ÉVOSZÉVOSZ HR Munkacsoportmunkahelyekszakmunkások
Meg kell tartani a jól teljesítő mérnököket és szakmunkásokat a hazai ágazatban – megalakult az ÉVOSZ HR Munkacsoportja
Nélkülözhetetlen az idősödő, nyugdíjkorú szakmabeliek további részvételének biztosítása az építésgazdasági folyamatokban. A nők foglalkoztatását elősegítő folyamatok kidolgozása is igencsak időszerű.