A módosítás február elsejétől lép hatályba.
Február 1-től egy rendkívül fontos jogszabályváltozás lép életbe, amely az építőipar szereplőit fogja érinteni. A változást az 1996. évi LXXV. törvény a munkaügyi ellenőrzésről 6. § 1/i) pontja tartalmazza.
A február elsejétől hatályos jogszabálymódosítás szövege szerint a munkaügyi hatóság eljárásban kötelezheti az 1. § (10) bekezdése szerint felelős fővállalkozót vagy a köztes alvállalkozót az elmaradt munkabérnek a munkáltató helyett történő megfizetésére.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az alvállalkozónál keletkezett, elmaradt munkabér fizetése esetén a megbízót terheli az elmaradt bér megfizetésének kötelezettsége.
Az intézkedés célja, hogy egy felelősségteljesebb építőipari környezetet teremtsen, előtérbe helyezve azt, hogy a megbízó körültekintőbben járjon el az alvállalkozók kiválasztásánál.
Az ágazat marketing konferenciáján az idei évben a HR és CSR is bekerült az érintett kommunikációs szakmák közé, miközben a jelenlevők létszáma is növekedett.
Az iskolaépítészet ma már nem pusztán funkcionális kérdés: a pedagógiai, társadalmi és gazdasági szempontok egyaránt meghatározó szerepet játszanak.