Bővül az Óbuda Group, a hazai építőipar kiemelkedő szereplőjének felsővezetői gárdája: Horváth Gábor vezérigazgató-helyettesként a projektmenedzsment üzletágért és Vörös Ottó vezérigazgató-helyettesként a működési területért felel.
Az Óbuda Group nemrég egyesítette a tervezési és projektmenedzsment működési területeit, mellyel Magyarország egyik legnagyobb létszámú tervezési és mérnöki vállalatává vált. A cégcsoport az egyesüléssel tovább erősíti elkötelezettségét az innováció és a komplex szolgáltatásnyújtás iránt, kiemelt figyelmet fordítva a szakértői szinergiákra és az integrált megoldásokra. Az új felsővezetői kinevezések az egyesítési folyamat részeként a cégcsoport stratégiai célkitűzéseit támogatják.
„Az egyesítési folyamat és a további növekedésünk előtérbe kerülése szükségessé teszi, hogy nagyvállalati szemlélettel építsük tovább a szervezetünket. Ebben fontos szerepe a kulcsfontosságú szereplők kiemelésének és a felsővezetői csapat bővítésének, hogy az ügyfeleink igényeire még hatékonyabban és átfogóbban reagálhassunk, illetve kamatoztassuk a rendelkezésre álló együtthatásokat. Meggyőződésem, hogy a cégcsoport felsővezetésének kiváló szakemberekkel való bővítése hozzájárul a munkatársaink és a partnereink sikeréhez, elősegítve a közös növekedést és fejlődést.” mondta Kálmán Péter, az Óbuda Group vezérigazgatója.
Horváth Gábor 35 éves építőipari tapasztalattal rendelkezik többek közt infrastrukturális, közintézményi és nukleáris szektorokban. Diplomáját a Kolozsvári Műszaki Egyetemen és a Budapesti Gazdasági Egyetemen szerezte magas- és szerkezetépítő mérnökként, illetve mérnök-közgazdászként. Gábor 2014-ben csatlakozott az Óbuda Grouphoz igazgatóként, előtte a Fővárosi Vízművek beruházási osztályvezetői pozícióját töltötte be.
A szakember nevéhez olyan projektek fűződnek, mint a Liget Budapest portfóliómenedzsmentje, a Gellért Campus lebonyolítása, illetve a Paksi Atomerőműhöz kapcsolódó mérnöki szolgáltatások irányítása. Új pozíciójában vezérigazgató-helyettesként Gábor felel a projektmenedzsment üzletágért. Értékes szakmai tudásával és vezetői tapasztalatával a divízió hatékonyabb működését és annak fejlődését segíti elő, és a cég jövőképét szem előtt tartva támogatja a célkitűzések megvalósulását.
„A projektmenedzsment nem csupán egy szakma, hanem hivatás és felelősség is, melyek elengedhetetlenek a komplex fejlesztési projektek megvalósításában. A beruházások sikerének kulcsa az előre gondolkodás, a szakmai kiválóság, a hatékonyság és az innováció. Célom, hogy ezt a szemléletet tovább erősítsem a cégcsoportban, biztosítva a folyamatos fejlődést és a legmagasabb minőségi elvárások teljesítését. - mondta Horváth Gábor, az Óbuda Group projektmenedzsment üzletágért felelős vezérigazgató-helyettese.
Vörös Ottó több mint két évtizedes vezetői és pénzügyi tapasztalatait nemzetközi és hazai nagyvállalatoknál szerezte az ingatlanmenedzsment, pénzügyi tervezés és operatív irányítás területén. A szakember közgazdasági és üzleti menedzsment végzettséggel rendelkezik, MBA diplomáját a Lincoln Egyetemen, míg alapképzését a Budapesti Gazdasági Egyetemen szerezte. Mielőtt 2025 elején csatlakozott az Óbuda Group-hoz működési területért felelős vezérigazgató-helyetteseként, a Robertson Property Management vezérigazgató-helyettesi pozícióját töltötte be. Korábban az Immofinanz hazai leányvállalatának vezetőjeként jelentős értékű ingatlanportfóliót menedzselt.
„Az Óbuda Group egy dinamikusan fejlődő építőipari nagyvállalat, melynek mérete, piaci pozíciója és ügyfélközpontú megközelítése kiváló alapot teremt a növekedéshez. Bízom benne, hogy a multinacionális vállalati oldalon szerzett tudásommal hozzájárulhatok ehhez a fejlődéshez, a hazai és a nemzetközi törekvések erősítéséhez. A cégcsoport előre gondolkodása és értékei tökéletes összhangban állnak a szakmai filozófiámmal, így számomra ez egy rendkívül vonzó és inspiráló új kezdet.” - mondta Vörös Ottó, az Óbuda Group működési területért felelős vezérigazgató-helyettese.
Az Óbuda Group stabil hátterére és több évtizedes tapasztalatára építve vált a hazai tervezési és mérnöki piac meghatározó szereplőjévé. Több mint 300 fős szakértői csapatával és EPCM szolgáltatásával integrált megoldásokat kínál, egy kézben tartja a tervezési és lebonyolítási feladatokat, biztosítva az ügyfelek számára a kiemelkedő minőséget.
Nem csupán szakmai és véleményformáló fórumként, hanem üzleti kapcsolatépítő találkozóhelyként is működik az egész napos rendezvény.
A beruházásnak köszönhetően az ottani leányvállalat a kivitelezői munkák mellett már a fém- és acélszerkezetek, valamint légtechnikai elemek gyártásával is foglalkozik.