A hazai építőipar egyik meghatározó cégénél az elmúlt években több mint 30 százalékkal nőtt a létszám, miközben átlagosan, összesen 30 százalékkal emelkedtek a bérek.
Másodszor is elnyerte a Kiváló Munkáltatói Márka díjat a WEST HUNGÁRIA BAU Kft. Az elismerés elnyeréséhez vezető munkáról Várady Eszter, a magyar vállalat HR vezetője foglalta össze gondolatait.
„Büszkék vagyunk erre az elismerésre, mert olyan időket élünk, amikor egy dolog állandó: a változás” – hangsúlyozta a vezető a lapunknak eljuttatott közleményben. „HR-vezetőként hiszem, hogy ebben a folyamatosan változó világban az igazi érték a stabilitás.
Hozzátette, olyan biztonságos és megbízható munkahelyet kínálnak munkatársaiknak, ahol hosszú távra tervezhetnek:
„Szakmailag fejlődhetnek, emberileg kibontakozhatnak, és érezhetik, hogy részei egy közösségnek.”
Felhívta rá a figyelmet, az elmúlt években, összesen több mint 30 százalékkal nőtt a hazai magasépítés meghatározó cégénél a létszám. „Eközben átlagosan, összesen 30 százalékkal emelkedtek a bérek, és a munkavállalóink 8-10 évet töltenek el nálunk – ezek a számok önmagukért beszélnek. Büszkén jelenthetjük ki, hogy munkaellátottságunk az iparági nehézségek dacára is folyamatos” – fogalmazott Várady Eszter.
Arra is rámutatott, hogy a WHB munkáltatói víziója nemcsak a jelenlegi kollégái számára nyújt biztonságot, hanem a jövő generációi felé is nyit: duális képzési programokkal, gyakornoki lehetőségekkel és az oktatási intézményekkel való szoros együttműködéssel.
Örömmel emelte ki, hogy a marketing osztállyal közös kampányuk a „WHB a Jövő generációjáért / HR stratégiák – Facebook, LinkedIn” az Employer branding kategóriában nemcsak kreatív sikert hozott, hanem a Magyar Marketing Szövetség által alapított Marketing Diamond Awards pályázaton gyémántdíjat is nyert.
„Ez az elismerés is megerősített bennünket, hogy jó úton járunk, amikor a látvány mögé is betekintést engedünk – oda, ahol az érték valóban megszületik: a kollégáink munkájába. Ez azért is fontos számunkra, mert a WEST HUNGÁRIA BAU Kft.-nél nem csupán épületeket, hanem értékeket is építünk – minden egyes nap.”
A Gránit Alapkezelő a Skanskától szerezte be 52 millió euróért a bukaresti ingatlant.
A Jedlik Ányos energetikai program segítené a hazai biogáz- és biometán-előállítást, valamint a geotermikus projekteket is.