Mérföldkő a fenntarthatóság útján: elkészült az EBH Invest első ESG jelentése

Az EB HUNGARY INVEST Kft. elkészítette történetének első ESG jelentését, amely nem csupán fenntarthatósági adatok gyűjteménye, hanem egy világos iránytű is a vállalat jövője szempontjából.

A dokumentum a 2023-as év eredményein keresztül mutatja be a társaság felelős, átlátható és fenntartható működésre való törekvését. A jelentés elkészítése egyértelmű jelzése annak, hogy a vállalat nemcsak a gazdasági eredményekre fókuszál, hanem a környezet és a társadalom iránti felelősséget is alapvető értékként kezeli.

 

A társaság vezetése szerint a jelentés célja, hogy bemutassa: a fenntarthatóság nem pusztán elvárás, hanem tudatos vállalás, amely döntéseiket és folyamataikat egyaránt meghatározza.

A jelentés egy átfogó szemléletváltás első dokumentált lépése, amely hosszú távon a szervezet minden szintjére kiterjed. Az EBH ezzel nemcsak megrendelői elvárásainak kíván megfelelni, hanem aktív szereplőjévé válna egy élhetőbb jövő építésének is.

Környezetvédelem: a gyakorlatban is zölden

Az ESG jelentés egyik pillére a környezeti terhelések csökkentése. Az építőipar jelentős ökológiai lábnyomát felismerve a vállalat konkrét lépéseket tett a károsanyag-kibocsátás mérséklése és az erőforrás-hatékonyság javítása érdekében.

2023-ban az EB Hungary Invest Kft. 1 munkavállalóra eső kibocsátása 2,85 tonna CO2 e volt összesen. A gépjárműflotta megújításával – elektromos járművek beszerzésével – valamint a Scope 1 és Scope 2 kibocsátás mérésének bevezetésével mérhető és nyomon követhető módon csökkentik szén-dioxid-lábnyomukat. Fontos továbbá, hogy saját energiafelhasználásuk folyamatos monitorozása mellett energiahatékony és innovatív megoldásokat kínáljanak partnereiknek is, mint például a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel (BME) együttműködve vizsgált szivattyús energiatároló rendszer lehetőségei, amely a karbonsemleges energiaellátás terén úttörő megoldást kínál.

A jelentésből kiderül: a hulladékgazdálkodás területén is előrelépés történt, például újrahasznosított anyagok alkalmazásával, veszélyes anyagok kiváltásával és környezettudatos tervezéssel, a körforgásos gazdaság elveit követve. Emellett a zöldtetők telepítése és a biodiverzitás megőrzését célzó projektszervezés is a gyakorlat része lett.

Az EBH ezzel világossá tette: a fenntarthatóság vállalati filozófia, amely az innováció és minőség mellett egyre inkább meghatározza üzleti döntéseiket.

 

Társadalmi felelősség: az emberi tényező ereje

A jelentés részletesen kitér a munkavállalói jólétre és a vállalat társadalmi szerepvállalására is.

Az EB Hungary Invest szerint legnagyobb értékük a munkatársaikban rejlik, így nem meglepő, hogy a humán erőforrás fejlesztése, a munka-magánélet egyensúlyának támogatása, valamint az élethosszig tartó tanulás biztosítása kiemelt szerepet kapott. Az EBH 2023-ban összesen 12 millió forint összegben biztosított belső és külső képzést munkavállalói számára. A digitális eszközök alkalmazása és az átlátható belső kommunikáció segíti a munkavállalói elégedettséget és elkötelezettséget.

A vállalat nemcsak belső működésében figyel az emberi tényezőkre, hanem a társadalom szélesebb köreiben is igyekszik értéket teremteni. Ösztönzik a munkatársak önkéntes részvételét jótékonysági kezdeményezésekben, támogatják a rászoruló gyermekeket (pl. a Cipősdoboz akció keretei között vagy sportesemények támogatásával) és Kutyabarát Munkahelyként az állatokat segítő programokat, együttműködnek oktatási intézményekkel, és rendszeresen részt vesznek adományozási, szponzorációs tevékenységekben.

Mindezek a törekvések nem csupán a jó vállalati hírnév fenntartását szolgálják – hosszú távon valódi társadalmi hatást céloznak, amely visszacsatolódik a vállalat működésébe is.

 

Vállalatirányítás: tiszta keretek között

A jelentés harmadik fő pillére a felelős vállalatirányítás. Az EBH deklarált célja, hogy működését a legmagasabb etikai és jogi normák mentén végezze. A szabályzatok rendszeres felülvizsgálata, az etikus döntéshozatal, valamint az érintettekkel való aktív és transzparens kapcsolattartás mind hozzájárulnak a bizalom megerősítéséhez.

Épp ezért vállalásaik között szerepel az ESG szempontok beépítése mind az alvállalkozói értékelésekbe, mind az ÁSZF-be, valamint a Beszállítói Kódexbe, hogy a fenntarthatósági szemléletformálás a teljes értékláncot lefedje.

A cég olyan munkahelyi környezet kialakításán dolgozik, ahol az együttműködés, a felelősségvállalás és a hatékonyság harmonikusan jelenik meg. Ez nemcsak a belső folyamatok átláthatóságát növeli, hanem ügyfeleik és partnereik felé is megerősíti a vállalat hitelességét.

 

Fenntartható jövőkép, értékalapú működés

Az EB Hungary Invest első ESG jelentése egyszerre számvetés és iránymutatás. A dokumentum világosan tükrözi a vállalat jövőképét, mely nem csupán az építőipar meghatározó szereplőjévé kíván válni, hanem olyan példamutató szervezet is, amely aktívan hozzájárul egy fenntartható, élhető és méltányosabb jövő megteremtéséhez.

Az ESG három pillérére – környezet, társadalom, vállalatirányítás – épülő stratégia nemcsak belső fejlődést eredményez, hanem partnereik és ügyfeleik számára is hosszú távú értéket kínál.

 

Az EB Hungary Invest Kft. feladatai pedig nem érnek véget a jelentés közzétételével – tovább folytatják útjukat a fenntarthatóbb jövő felé, így nem csupán vállalások útján jelölik ki annak mérföldköveit, hanem további jelentések formájában a nyilvánosság elé is tárják azokat, hogy fenntarthatósági törekvéseik minden érintettük számára, a jövőben is figyelemmel kísérhető legyenek – teszi hozzá záró gondolatként a cég.