Az építőipari cégek felénél az értékesítés nettó árbevétele az idei első félévben növekedett.
Az építőipari cégek felénél az értékesítés nettó árbevétele az idei első félévben növekedett, de az árbevétel-arányos jövedelmezőség a válaszadók közel felénél 3 százalék alatti volt - derül ki az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) 400 céget érintő friss felméréséből.
A korábbi években az építőipar alacsony termelési szintje miatt szakemberhiányról nem számoltak be, a piac élénkülése viszont felszínre hozta ezt a problémát. Így elsősorban szárazépítő, ács, bádogos, kőműves villanyszerelő szakemberekben szenvednek hiányt a felmérésben résztvevő cégek - olvasható az összegzésben. Az ÉVOSZ véleménye szerint a magyar szakembereket a jövőben erkölcsileg jobban meg kell becsülni, mert az építő szakmák elismerése társadalmilag alacsony.
Ezért egyre kevesebb fiatal választja az építőipart. Az oktatás egészének átalakítására is szükség van. Magyarországon ugyanis hiány van jól képzett építőipari szakemberekből. Az ÉVOSZ véleménye az, hogy egy, a magyar építőipari piacon jelentős szerepet betöltő cégnek kötelessége, hogy az oktatásban szerepet vállaljon - olvasható a közleményben.
Hírlevél
Ajánló
Technológia
Weinberg '93 Építő Kft.Weinberg Podcastfenntarthatóságújrahasznosítás
Miért kiemelkedő az acél a többi építőanyag közül?
A Weinberg Podcast legújabb részében Horváth Adrián egyetemi tanár és mérnök, valamint Lovas Róbert üzletág-igazgató beszélgettek egymással többek között az építőipari anyagok fenntarthatósági ciklusairól is.
Iparági hírek
Pakspaksi atomerőműPaks IIPaks II. Atomerőmű Zrt.
Változó trendek a humánerőforrás-menedzsmentben
A Paks II. beruházás többgenerációs csapatmunkában zajlik. Mindegyik nemzedék másban erős, és eltérőek a különböző generációk elvárásai is. "A mi feladatunk a generációk közti fenntartható együttműködés megteremtése" – mondta el Benedek Áron. A Paks II. Zrt. humán erőforrás igazgatója kiemelte: ma már más üzenettel lehet utat találni a fiatalokhoz.