A munkaerőpiaci mobilitás erősítésére visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásokat igényelhetnek az önkormányzatok a helyi foglalkoztatási viszonyok függvényében.
A munkásszállók építéséhez ad támogatást a kormány az önkormányzatoknak – derült ki a Magyar Közlönyből. A munkaerőpiaci mobilitást elősegítő kormányrendelet munkásszállás építését vagy a célra alkalmas ingatlan felújítását támogatja.
A támogatás részben vagy egészben visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő formában nyújtható. A támogatás nyújtásával kapcsolatos mérlegelés szempontjai: a munkaerőpiac helyi jellemzői, a térség foglalkoztatási helyzete, a munkásszállás építésének várható hatása.
Az igénylőknek a beruházási költségek legalább 40 százalékát saját forrásból kell biztosítani, és rendelkezniük kell a megfelelő tervekkel. Ugyanakkor kötelezettséget kell vállalniuk arra, hogy a támogatási igényben megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a fedezet különbözetét pótolják, vagy a beruházás tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozzák.
A támogatás keretében nem számolható el az ingatlan, földterület vásárlása, bérleti díjak, lízingköltségek, gépjárművek bekerülési értéke. Ugyanakkor elszámolhatók a munkásszállás építési és felújítási költségei, illetve a beruházás célját szolgáló tárgyi eszközök.
A március 1-től hatályos döntés hátterében az áll, hogy Magyarországon a rendszerváltás óta mért legnagyobb foglalkoztatottság és legalacsonyabb munkanélküliségi ráta alakult ki, és jelentős munkaerőhiány keletkezett több ágazatban. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter január végén úgy nyilatkozott, a következő hónapokban további munkaerő-mobilitást segítő intézkedések lépnek életbe a szükséges munkaerő biztosítása, illetve a regionális különbségek csökkentése érdekében. A tervek között a bejárási költségek további csökkentése és a szálláshelyek költségeinek kedvezményes elszámolása is szerepel.
Az előző uniós ciklusban a Ginop keretében hét év alatt került be 3000 milliárd forint magyar a gazdaságba. Minden eddiginél nagyobb operatív program indul.
A magyar fogyasztókban növekedett a hazai termékek iránti elkötelezettség - a Terrán szerint fontos, hogy ez a folyamat jelentősebb vásárlói döntéseket igénylő építőiparban is jelentkezzen.
Fiatal kora ellenére már több olyan sikeres projektet vitt véghez a HR területén, amely az egész cégcsoportot jó irányba vitte. Az ő lendületét, elképzeléseit és eredményeit látva a Merkbau jelenlegi vezetői teljes joggal bízhatnak a sikeres generációváltásban. A vállalatcsoport juniorjai közül ezúttal Knáb Anitával beszélgettünk.