A magyar cégcsoport a világjárvány miatt a tavalyi évben kiemelt figyelmet fordított az adományozásra.
A vírus okozta rendkívüli helyzet szinte az egész esztendőre rányomta bélyegét, és emiatt még nagyobb hangsúlyt kapott a segítségnyújtás. Ez határozta meg a WEST HUNGÁRIA BAU Kft. 2020-as karitatív tevékenységének az irányvonalát – derült ki a magyar tulajdonú cégcsoport sajtóanyagából.
A WHB Group támogatási politikáját következetes tervezés jellemzi, így már egy évvel előre tudják, melyek azok a szervezetek, intézmények, amelyeket az adott évben biztosan támogatni fognak. Ugyanakkor természetesen nyitottan fogadják a frissen beérkező támogatási megkereséseket is.
„Örülünk, ha a nagyobb projektjeink mellett kis támogatásokkal is, de minél több helyen segíthetünk, amennyiben adományaink olyan célt szolgálnak, amit fontosnak tartunk”
– vallja Paár Attila tulajdonos, ügyvezető igazgató.
A fentieknek megfelelően a tavalyi évben néhány százezres nagyságrendű támogatásokkal járultak hozzá a győri Bagolyvár Anya- Csecsemő- és Gyermekotthon, a Bárczi Gusztáv Készségfejlesztő Iskola vagy a Békés Megyei Gyermekvédelmi Központ tevékenységéhez.
Emellett egy országos gyűjtésbe is beszálltak, amelynek célja az otthon tanulás megkönnyítése volt azok számára, akik számítástechnikai eszközök hiányában esnének ki a digitális oktatásból. A cégcsoport hozzájárult a győri Radó Tibor Általános Iskola udvarának felújításához, illetve a péri Öveges József Általános Iskola ajtócseréjéhez is.
Ahogy korábban már beszámoltunk róla, a cégcsoport 5 millió forintértékben ajándékozta meg a Győri Hild József Építőipari Technikumot. A vállalat 14, a jövő építőipari szakembereinek képzését maximálisan kiszolgáló számítógéppel támogatta az intézményt.
A nagy teljesítményű eszközöknek köszönhetően az intézményben ki tudtak alakítani egy újabb szaktantermet, ahol a diákok megismerkedhetnek a 3D-s BIM tervezéssel.
Ez a program lehetőséget ad arra, hogy a tanulók bepillantást nyerjenek a modern építőipar 3D-s modellezéssel támogatott tervezési, kivitelezési és üzemeltetési folyamataiba.
A tavalyi évben a fentieken túl egy különleges történettel is bővült a cégcsoport karitatív tevékenysége. Egy gyermekrajzverseny díjazásához ugyanis egy varrónőtől rendeltek meg plüss hódokat, és a megrendelés olyan sokat jelentett a kabalaállatot megalkotó varrónő számára, hogy további 200 plüss hódot vásárolt meg a vállalat.
Így további munkát tudtak biztosítani a varrónőnek, aki maga is hátrányos helyzetű, a játékokkal pedig mosolyt csaltak 200 rászoruló gyermek arcára is.
A koronavírus-járvány okozta helyzet extrém leterheltséggel és váratlan kihívásokkal járt az egészségügy számára, ezért a vállalat számára magától értetődő volt, hogy 2020-ban anyagi támogatásaik nagy része itt koncentrálódjon. A győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórházzal hosszú évekre visszanyúló együttműködése van a WHB-nak, így természetes volt, hogy a járvány okozta helyzetben is támogatják az intézményt.
Összesen 25 000 000 Ft értékben segítették az életmentő munkát, egy ultrahang diagnosztikai készülék, két altató-lélegeztetőgép, valamint a gyermek sebészeti osztály számára egy sebészeti vágó készülék beszerzésének lehetővé tételével.
Az anyagi felajánlások mellett a vállalat a saját eszközeivel és munkájával is hozzájárult a kórházak helytállásához.
Két-két teljesen felszerelt konténert biztosítottak a betegforgalom megkönnyítéséhez és a COVID teszt mintavételek biztonságos, kulturált körülmények között történő bonyolításához a Petz Aladár Megyei Oktató Kórháznál és a Zrínyi utcai kórháznál.
A cégcsoport tulajdonos-ügyvezetője, Paár Attila az alábbiakban összegezte a WHB Group CSR tevékenységének irányvonalait. „Természetesen továbbra is elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy minél jobb jövőt teremtsünk magunknak és gyermekeinknek, hogy segítsük a nehezebb sorsú embereket és ami talán a legfontosabb, hogy lehetőségeink szerint minél több támogatást nyújtsunk a betegeknek, illetve az őket gyógyító egészségügynek.
Nem csak a nehéz időszakban, de mindig nagyon fontos, hogy újra és újra visszataláljunk az összefogáshoz és megtaláljuk a segítségnyújtás és a szolidaritás különböző eszközeit!”
2024 első félévében az előző év azonos időszakához képest az építési beruházás tárgyú szerződések mind darabszámban, mind értékben emelkedtek, előbbi 13,1 százalékkal, utóbbi 11,9 százalékkal.
Fiatal mérnökként került a Paksi Atomerőműbe Szarvas Krisztián. A kezdetek óta a Paks II. projektért dolgozik, négy éve műszaki igazgatóként. Bár a legnagyobb létszámú szervezetet irányítja, ajtaja minden munkatársa előtt nyitva áll. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy sikerüljön megnyerni és megtartani a fiatal generációt az új atomerőmű számára.