A modern technológiai ismeretek átadásán túl 100.000 forint tanulói munkabérrel, étkezési hozzájárulással, valamint munkaruhával is támogatják a tanulmányokat.
Építeni és tanulni hív a Tudásépítő Team. A három magyar építőipari cég összefogásából született ágazati képzőközpont azzal a céllal jött létre, hogy
diákokból és felnőttekből olyan építőipari szakembereket képezzen, akik a legmodernebb technológiákkal képesek maradandó építőipari értéket teremteni.
A kezdeményezés létrehívói Magyarország meghatározó építőipari vállalatai: a Bayer Construct Zrt., a KÉSZ Csoport, valamint a Market Építő Zrt.
Jelenleg az alábbi képzések közül választhatnak az érdeklődő fiatalok és felnőttek:
Szakképző iskolai 3 éves képzések:
Érettségi utáni technikumi 2 éves képzések:
Technikumi 5 éves képzések:
Iskolarendszerű felnőttképzések:
A jelentkezéseket a Tudásépítő Team weboldalán fogadják. A sikeres jelentkezést követően sor kerül a kiválasztott szakmai képzésre vonatkozó, úgynevezett szakképzési munkaszerződés megkötésére, amivel biztosítják a résztvevők számára a professzionális képzést és a juttatásokat.
A Tudásépítő Team ugyanis a modern technológiai ismeretek átadásán túl
A szakképzési munkaszerződés megkötése után elkezdődik a képzés, melynek során részt kell venni a szakmai oktatáson és megszerezni a szükséges szakmai ismereteket, majd sikeres szakmai vizsgát kell tenni.
Sikeres szakmai vizsgát követően állásajánlatokkal támogatják a frissen képzetteket, segítve elhelyezkedésüket és szakmai kiteljesedésüket.
További információért kattintson az alábbi weboldalra.
2024 első félévében az előző év azonos időszakához képest az építési beruházás tárgyú szerződések mind darabszámban, mind értékben emelkedtek, előbbi 13,1 százalékkal, utóbbi 11,9 százalékkal.
Fiatal mérnökként került a Paksi Atomerőműbe Szarvas Krisztián. A kezdetek óta a Paks II. projektért dolgozik, négy éve műszaki igazgatóként. Bár a legnagyobb létszámú szervezetet irányítja, ajtaja minden munkatársa előtt nyitva áll. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy sikerüljön megnyerni és megtartani a fiatal generációt az új atomerőmű számára.