Az elmúlt fél évben olyan projektekre lehetnek büszkék, mint a Szépművészeti Múzeum és az NKE új épületei. A vállalat egész napos csapatépítő rendezvény keretében ünnepelt.
Két új hagyományt teremtett a csapatépítés jegyében a Magyar Építő Zrt.– számolt be Szikszai Zoltán vezérigazgató a pénteken tartott Építő Nap elnevezésű vállalati rendezvényen. A cégvezető hangsúlyozta a csapatépítés és az összetartás jelentőségét az év minden napján, melyre a vezetőség is törekszik, ezért a közelmúltban belső elégedettség felmérést végeztek a munkatársak körében.
Szikszai Zoltán megköszönte a felmérésen elért közel 100 százalékos részvételi arányt, mivel nagyon értékes visszajelzések érkeztek a kollégáktól. Hozzátette: a javaslatokat felhasználják, és beépítik a cég életébe, a felmérést pedig ezentúl évente elvégzik.
A másik újdonság, hogy ezentúl évente kétszer, a nyári Építő Napon és a karácsonyi vacsorán külön köszönetet mondanak és plakettel ismerik el azokat a kollégákat, akik az azt megelőző fél évben lezárt emblematikus projektek valamelyikén kiemelkedő szerepet vállaltak. A pénteki rendezvényen három nagyberuházás kapcsán is kioszthatták az elismeréseket.
Az egésznapos rendezvény délelőttjén a hatékony csapatmunkához kapcsolódó két előadást hallgathattak meg a kollégák: Suhajda Szilárd hegymászó és Lengyel Sándor coach voltak az idei Építő Nap vendégei.
A rendezvényt színesítette, hogy az egész nap folyamán, érkezéstől a távozásig mindenkinek lehetősége volt komplex egészségügyi szűrésen részt venni, amelynek eredményét kézbe is kapták a résztvevők.
A street food ebédet követően, délután a mozgásé, a szórakozásé lett a főszerep. Az alkalmazottakat előre 9-10 fős csapatokba sorsolták a szervezők, ezzel is megtámogatva azt, hogy olyan kollégák is megismerhessék egymást, akik a kivitelezési helyszínek sokasága végett esetleg még nem ismerték egymást annyira.
Szórakoztató csapatversenyeken mérték össze ügyességüket a munkatársak: volt többek között óriás jenga, lápjárás, célbadobás, billiárdfoci, rodeó bika és léghoki is.
Az eredményhirdetéskor az első három csapat részesült nyereményben, amelyek jellegüket tekintve szintén a csapatépítést támogatják és közös időtöltésre buzdítják a nyerteseket.
A napot az emlékplakettel történő elismerések és az eredményhirdetés után egy finom, jóleső bográcsvacsora zárta.
2024 első félévében az előző év azonos időszakához képest az építési beruházás tárgyú szerződések mind darabszámban, mind értékben emelkedtek, előbbi 13,1 százalékkal, utóbbi 11,9 százalékkal.
Fiatal mérnökként került a Paksi Atomerőműbe Szarvas Krisztián. A kezdetek óta a Paks II. projektért dolgozik, négy éve műszaki igazgatóként. Bár a legnagyobb létszámú szervezetet irányítja, ajtaja minden munkatársa előtt nyitva áll. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy sikerüljön megnyerni és megtartani a fiatal generációt az új atomerőmű számára.