Sokkal több zajlik, mint generációváltás – csúcstalálkozóra készül az építőipar

Ahogy arról korábban is beszámoltunk, március 19-én csütörtökön immár nyolcadik alkalommal rendezik meg a Portfolio Építőipar Konferenciát. A Hotel InterContinental Budapest épületébe több mint félezer vezető építőipari szereplőt várnak, hogy az ágazat legaktuálisabb pénzügyi, szabályozási, hatékonysági kérdéseit megvitassák. Az egész napos szakmai fórum és üzleti networking főbb irányvonalairól és stratégiai hátteréről Ditróy Gergelyt, a Portfolio Csoport üzletfejlesztési igazgatóját kérdeztük.

Nagy látószögből derülnek ki a válaszok

„A rendezvény egyik vezérfonalát a globális és hazai szinten egyaránt jellemző kiszámíthatatlanság, illetve az erre adható válaszok képezik” – ismertette az ingatlanpiaci szakember. „Csak kevesen tudják fenntartani azt a működési modellt és kapacitást, amit a magasabb kibocsátási szintre hoztak létre. A kérdés, hogy ezt az időszakot hogyan tudják felhasználni a hatékonyság növelésére, akár szervezetfejlesztés, akár a digitalizáció, akár az AI tekintetében.”

Hozzátette, nagy látószögből vizsgálják az iparágat, és összefüggéseket keresnek nem csupán a lokális, műszaki, technikai kérdésekben, hanem a makrogazdasági szinten is.

Mindenképp jól jár, aki meghallgatja az iparág élen járóit

Hangsúlyozta, mindenki az iparág legjelentősebb szereplőitől hallhatja, hogyan gondolkodnak a kialakult helyzetről. „Azt szoktam mondani, hogy ha a színpadon a nagy nevek ugyanazt mondják, amit én gondolok, az egy jó megerősítés. Ha meg mást mondanak, akkor meg tanulok valamit, tehát mindenképp jól járok.”

Külön kitért rá, hogy idén is a konferencia egyik fő eseményét képezi az Év építőipari személyisége díjátadása, amit aztán állófogadás követ. Utóbbi jelentőségét az adja, hogy a szakmai fórumok látogatása mellett legalább annyira fontos a személyes kapcsolatépítés a cégek képviselői számára.

Dinamikusan változik az előadók névsora

Szavaiból kiderült, miközben az elődadók mintegy fele visszatérő vendégnek számít, nagyjából 50 százalékban évről évre cserélődik az szakemberek névsora, lekövetve a tematika frissülését. „Az új témák természetesen mindig hoznak új előadókat; most például kiemelt témakör lesz a generációváltás.”

Sokkal több zajlik, mint generációváltás

Kiemelte, ez nem pusztán arról szól, hogy a tulajdonos átadja az irányítást a saját leszármazottjainak vagy a menedzsmentnek. „Szemléletváltásról van szó: azokat a kiemelkedő szakembereket, akik az elmúlt 40 évben minden téren érvényesítettek egy modellt, egy olyan generáció váltja a mai 30-as, 40-es korosztály által, akik egészen másfajta gyakorlatokat és attitűdöt hoz be. Ez az új generáció teljesen más hozzáállással bír akár a digitalizáció, akár a network, akár a marketingkommunikáció tekintetében. Az utóbbi években pozícióba került cégvezetőket például sokkal könnyebb megszólítani a kommunikáció területén új eszközökkel.”

Első sorban üzleti és másodsorban szakmai konferencia

Ditróy Gergelyt arra is megkértük, hogy az építőipari konferenciák egyre bővülő palettáján a Portfolio rendezvényét pozicionálja. „Abban különbözünk a többi hasonló jellegű találkozótól, hogy itt üzleti szempontból közelítjük meg az ágazatot. Természetesen nálunk is megjelennek fontos szabályozási, műszaki, digitalizációs, kérdések, amelyek a technikai oldalt is bemutatják, de alapvetően az építőipar üzleti oldala találkozik. Első sorban üzleti és másodsorban szakmai konferencia: leginkább az építőipar üzleti networking találkozója.