Több, az Óbudai Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Karán végzett friss diplomás kezdte meg pályafutását az EBH INVEST-nél. Továbbá jelenleg is vannak olyan munkavállalói a vállalatnak, akik most is az egyetem hallgatói.
Az EB HUNGARY INVEST Kft. számára fontos, hogy jó kapcsolatot alakítson ki a következő generáció építőipari szakembereivel. A vállalat tavaly novemberben projektlátogatást szervezett az Óbudai Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Karának hallgatói számára. A karon építőmérnök-, építészmérnök- és műszaki-menedzser felsőfokú képzés zajlik.
Az eseményen résztvevő hallgatók betekintést nyerhettek az EBH INVEST kivitelezésével megújuló fővárosi Krausz Palota rekonstrukciós munkálataiba.
Ahogy korábban már beszámoltunk róla, az 1885-ben épült Andrássy úti palota felújítása során a vállalat „shell and core” típusú kivitelezés keretein belül, az épület teljes gépészeti és villamos rendszereinek kialakítását, valamint a közös használatú terek kiépítését végzi. (A shell and core generálkivitelezés alapozást, szerkezetépítést, a homlokzat és a tető kiépítését, a fő gépészeti és villamossági gerincrendszerek, illetve a fő berendezések telepítését foglalja magába a bérleményi végpontok kiépítése nélkül.− a Szerk.).
Az épületben a látogatás ideje alatt bontási munkálatok zajlottak, ami kifejezetten a tanmenethez illeszkedett: a projektlátogatást felügyelő oktató előadásán éppen a bontási folyamatokról tanultak a hallgatók.
Az EBH INVEST és az Óbudai Egyetem közötti együttműködés több évre nyúlik vissza. A vállalat rendszeresen ellátogat az egyetem állásbörzéire, több alkalommal támogatta az Ybl gólyatábort, sőt a 2021-es évben megrendezett tábor egyik fő szponzora volt.
A cégnél több kolléga jelenleg is egyetemi tanulmányokat folytat az Ybl Miklós Építéstudományi Karon.
„Hasznos, hogy az elméletet a gyakorlatba ültethetjük, és munka közben összefüggéseiben látjuk az egyes tantárgyak tudásanyagát”
– Ö. Andor, az EBH INVEST munkatársa, Ybl-ös hallgató.
A vállalat tájékoztatása szerint a kezdeményezés kifejezetten sikeres volt. Már az első esemény során pozitív visszajelzések érkeztek a résztvevőktől, továbbá sokan érdeklődtek diák és teljes állású álláslehetőségek iránt. Az EBH INVEST nyitott pozícióiról részletes információkat hallhattak a projektlátogatáson részt vevő HR-es kollégától.
A cég menedzsmentje hozzátette: a projektlátogatás keretein belül érkezett jelentkezőkből két diák azóta is nálunk dolgozik, illetve általuk ajánlott további két hallgatóval folynak az egyeztetések nyitott pozícióink kapcsán.
Az EBH INVEST a tervek szerint évente legalább 3 alkalommal szervezne hasonló eseményt. Elmondták: amennyiben a koronavírus-járványra való tekintettel nincs lehetőség személyes látogatásra, úgy online túravezetés megtartását is szorgalmazni fogják.
Fontos példákat adnak a klasszikus épületek, amelyekről nem szabad megfeledkeznünk – az MCC-ben tartott előadást Conor Lynch építész.
A magyar építőiparban úttörő jellegű digitális platformról ültünk le beszélgetni a Merkbau két vezetőjével, végül azonban a vállalat példaértékű HR- és marketingkommunikációjáról is átfogó képet kaptunk. A magyar építőipari vállalat többek közt egy két évvel ezelőtt még szinte megoldhatatlannak tűnő problémára kereste a választ: hogyan lehet a fizikai dolgozókat bevonni digitális formában a belső kommunikációba?