Június 6-án csütörtök este a legnagyobb hazai építőipari cégek mutatják be a robbanásszerűen növekvő hazai piac álláslehetőségeit Münchenben.
Nagy igényt betöltő rendezvénysorozatot indítanak el Németországban az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) szervezésében. Az első Építőipari Hazahívó börzén a magyar építőipar hét kiemelkedő vállalata mutatja be, hogy milyen pozíciókba, munkalehetőségekért érdemes hazatérni Magyarországra az szakembernek. A Hazahívó eseménysorozat kiemelt médiapartnere a magyarepitok.hu, lapunk a helyszínről riporttal is jelentkezik majd.
Miközben a KSH adatai szerint tavalyhosszú idő óta először jönnek haza többen, mint ahányan kimennek külföldre az országból, egy másik trend is megfordult: a korábban gyengébben teljesítő építőipar tavaly és idén robbanásszerű növekedést produkált, történelmi rekordokat döntve: februárban az előző évi időszakhoz képest 48 százalékkal nőtt a termelési mennyiség.
Az összes kiköltözőt és hazaköltözőt bemutató KSH adatok szerint tavaly 18.150 fő vándorolt ki, ezzel szemben a visszatérők száma 20 ezer fő volt. A legtöbben közülük, 31% Ausztriából tért vissza Magyarországra, 25% Németországból, 22% pedig Nagy-Britanniából.
Eközben az építőipar folyamatos megbízható növekedési tendeciát mutat, amely 2017-ben 2016-hoz képest egy 29 százalékos teljesítménynövekedés óta mutatja az ágazat fejlődését. Minden alágazat is jelentősen lépett előre az elmúlt években a legyen szó közművekről, útépítésről, vagy magasépítésről. Az iparág hatékonyságát olyan eszközök és megközelítések egyre jobban elterjedt alkalmazása is mutatja, mint az Ipar 4.0 és különösen a BIM.
A június 6-án, csütörtökön rendezett Hazahívó börzén a
munkatársai is jelen lesznek és bemutatják a Németországból hazatérést fontolgató szakembereknek milyen lehetőségeket kínál számukra az újjászületett építőipari szektor.
Ezt követően a börzék a egy rendezvénysorozatban valósulnak meg, amiket Bajorország mellett Alsó-Ausztriában és Baden-Württembergben is szerveznek.
Lendület, megújulás és a korábbi értékek megőrzése vezérelte a SZABADICS Group új arculatát.
Bár harminchárom évet töltött el egy munkahelyen és nem gondolkodott a váltáson, a Paks II. projekt mégis elcsábította Bohus Róbertet, aki úgy gondolja: ennek a beruházásnak olyan nívója, hírneve van, amiért érdemes volt ezt a lépést megtenni. A cég programelem-felelőse tapasztalt projektmenedzserként került márciusban a két új blokk létesítését koordináló társasághoz.