A magyar építőipar egyik legmodernebb Oktatási Központját építette meg a STRABAG

A mai napon hivatalosan is megnyitották a STRABAG, több mint 550 négyzetméteres, Oktatási Központját Székesfehérváron, ahol már január óta folynak a képzések. Az új, földszintes épületben 336 négyzetméteren irodahelyiségeket alakítottak ki. Míg a további épületrészekben két tágas tantermet, szimulátortermet, valamint étkezőt helyeztek el.

 

Nullához közelít az épület hálózati energiaigénye

Az épület kivitelezésében és műszaki megoldásaiban is visszaköszönnek a STRABAG konszern környezetvédelmi irányelvei: egyebek mellett napelem, hőszivattyús rendszer támogatja, hogy a központ közel nulla hálózati energiafelhasználással működhessen. A fenntarthatóságot segítik: az elektromos autótöltők, bicikli- és rollertároló, valamint a teherforgalomtól elkülönített parkoló is.

 

Saját gyártású tartószerkezet

Az épület vasbeton tartószerkezet elemei a STRABAG előgyártó üzemében készültek. A kivitelezést az Út- és Magasépítés direkció összeszokott, nagy tapasztalatú csapatai végezték. A szerkezet szendvicspanel burkolatokat kapott, a nagy ablakok garantálják a kellemes belső tartózkodáshoz szükséges természetes fénymennyiséget. A belsőépítészeti kialakítás is a STRABAG konszern irányelvei szerint készült tükrözve a magas minőséget.

 

Szakmai fejlődés és szemléletváltás

A STRABAG célul tűzte ki, hogy a vállalat fizikai munkatársainak korszerű, gyakorlatorientált képzési lehetőséget biztosítson, támogatva a munkavállalóinak szakmai fejlődését és szemléletváltását a környezetvédelem, fenntarthatóság, munkavédelem és egészségtudatosság területén. Az Oktatási Központ elősorban az útépítés, a vasútépítés, a szerkezetépítés és a mérnöki létesítmények (speciális mélyépítés) területén aktív STRABAG munkatársak, valamint kis- és nehézgépkezelők fejlesztésére fókuszál.

 

Hétféle nehézgép kezelését gyakorolhatják a szimulátorokon

Az Oktatási Központban a két tantermen, felkészült oktatókon kívül, a szakmai képzések színvonalát a kanadai CM-LABS szimulátorai emelik a legmagasabb szintre. A berendezések hétféle nehézgép – köztük lánctalpas és kerekes kotró, dózer, gréder és homlokrakodó – élethű kezelését modellezik. A valósághű vizuális élmények, hanghatások és hidraulikus ülések révén a résztvevők biztonságos körülmények között szerezhetnek gyakorlatot, ami hosszú távon hatékonyabb és alacsony üzemanyag felhasználású munkavégzést eredményez.

 

A munka- és az egészségvédelem is része a képzéseknek

Az Oktatási Központot Kiss Anna építőmérnök, mérnöktanár, mérnök-közgazdász vezeti, akinek már 14 éves tapasztalata van a felnőttoktatásban.
A STRABAG munkatársainak komplex képzési programot állítottak össze, amelynek főbb egységei: a műszaki, technológiai ismeretek, munka-, egészség- és környezetvédelem, fenntarthatóság. A foglalkozások során kommunikációs, munkaügyi és bérelszámolással kapcsolatos ismereteket is kapnak a résztvevők.

 

A jövő mentorai

A központ vezetője elárulta, hogy az épület kivitelezésének kezdetét megelőzően már mesteroktatói program indult. Ennek során a munkavállalók közül tapasztalt művezetőket és építésvezetőket készítettek fel arra, hogy a STRABAG szakemberei által elkészített szakmai tudásanyag elsajátításában a következő generáció mentorai legyenek.

Jelenleg a mesteroktatói program által 17 szakmai tanfolyamvezető áll az Oktatási Központ és a fizikai dolgozók szolgálatában.

 

 

A felnőttképzés kihívásai

A képzések legintenzívebb időszaka a téli és a késő őszi hónapok lehetnek. Az ország minden tájáról érkeznek a brigádok Székesfehérvárra.
Kiss Anna elmondta,

kihívást jelent a képzések során az egészen fiatal és a nyugdíj előtt állók egyidejű megszólítása, az érdeklődésük megragadása.

Ráadásul sokaknak volt nem túl pozitív élménye a tanulásról, a képzéseken való részvétellel kapcsolatban. Ezeket az előítéleteket is le kell küzdeni. Közös étkezéssel és játékokkal, valamint apró gesztusokkal oldják fel a feszültséget. Utóbbiak olyan tényezőkből is eredhetnek, hogy frusztrálhatja a résztvevőket, hogy két-három napot zárt térben, asztalok mellett ülve kell eltölteniük, miközben ők, folyamatosan a szabadban tartózkodnak és fizikai munkát végeznek.

 

A műszaki képzések során az oktatók megmutatják az adott szakmaterülethez tartozó technológiai újításokat és elmélyítik, rendszerezik a meglévő tudást. Majd később az utánkövetés során a munkaterületen is felkeresik a brigádokat.

 

A fizikai- és a mentális egészségmegőrzés is terítékre kerül

A képzések egyik kiemelt célja, hogy kifejezzék a munkavállalók felé számos módon, hogy nemcsak a  munkavégzésük a fontos a vállalat számára, hanem ők maguk is. A program keretében az életvezetési tanácsok – stresszoldás, harmonikus otthoni légkör kialakítása stb. -  mellett, foglalkoznak a fizikai és a mentális egészségmegőrzés kérdéseivel is.
A konszern útmutatásai alapján a magyar viszonyokra adaptálva beszélgetnek például a kiegyensúlyozott és változatos étkezés, a megfelelő folyadékfogyasztás fontosságáról.

A lelki egészség megőrzése hasonló súlyú témaként jelenik meg, mint a fizikai egészség kérdése.

Fontos annak tudatosítása, hogy mindenkinek vannak stresszfaktorok az életében, nem várhatjuk másoktól az életünk jobbá tételét, ebben ránk vár tevékeny szerep.
Nehéz témák is terítékre kerülnek, például a függőség, ami kortól, nemtől, iskolai végzettségtől függetlenük mindenkire veszélyt jelenthet.
 

Népszerű téma a fenntarthatóság

Az Oktatási Központ vezetője elárulta, a legnagyobb érdeklődést a fenntarthatósággal kapcsolatos témáknál tapasztalják. Az érzékenyítés nagy hangsúlyt kap, amelynek során rádöbbentik a résztvevőket arra, hol élnek, milyen veszélyek leselkednek a környezetünkre. Megismerik, hogy ők maguk milyen szerepet vállalhatnak a természeti értékeink megóvásában és megmutatják nekik azt is, a STRABAG eddig mit tett ezen a területen és milyen célkitűzést szeretne elérni.
A visszajelzések alapján nagyon szeretik a munkavállalók a céget bemutató általános tájékoztatót. Számos külföldi és hazai STRABAG projekt segítségével képet kaphatnak arról, hogy a világ hány pontján, milyen projekteken dolgoznak a kollégáik és sokan ekkor szembesülnek azzal, hogy mekkora vállalatnál dolgoznak.  

 

Oktatás és szemléletformálás a magyar építőipar fejlődéséért

Míg az új irodaépület a székesfehérvári kollégák munkáját segíti, addig az Oktatási Központ az ország minden pontján dolgozó fizikai munkatársak fejlesztését szolgálja.

A cél nem csupán a szakmai tudás bővítése, hanem a jövőbe mutató szemléletformálás is.

A STRABAG Oktatási Központ így nemcsak a vállalat, hanem a teljes magyar építőipar fejlődéséhez kíván hozzájárulni, magas színvonalú és fenntartható képzési környezetet teremtve.

 

 

A munkaerő a legfontosabb erőforrás

Egy álom vált valóra nemcsak Magyarországon, hanem az egész délkelet-európai régióban az Oktatási Központ megépítésével – fogalmazott köszöntőjében Urbán Márton, a STRABAG Magyarország műszaki direkcióvezetője. A STRABAG azon kevés építőipari nagyvállalatok egyike, akik jelentős fizikai munkaerőbázissal rendelkezik. Jelenleg 1393 fő a fizikai munkaerő létszáma.

 

A STRABAG hisz a saját hozzáadott munkaerő értékében. A magas minőség, a határidők fenntartása és a legkorszerűbb technológiák használata, alapvető elvárás a vállalat által megvalósított projekteknél. Elengedhetetlen, hogy a munkatársak a lehető legmagasabb szakmai felkészültséggel rendelkezzenek, a STRABAG őket tekinti a legfontosabb erőforrásnak. 2022-ben kezdtek hozzá az Oktatási Központ előkészítéséhez, 2024 nyarán kezdték el az építkezést, amely 2025 év elejére készült el. A mai napon, ünnepség keretében is megnyitották a központot. 

 

A magyar tapasztalatok nyomán épülnek majd a román, a horvát és a boszniai képzési központok 

Unger Tamás, a STRABAG délkelet-európai ágazatvezetője beszédében nemzetközi környezetbe elhelyezve értékelte a központ létrehozását. A német és az osztrák képzési gyakorlatot mélységeiben megismerve, a hazai viszonyokhoz igazították a székesfehérvári Oktatási Központ koncepcióját. Az ágazatvezető kiemelte, a STRABAG évente mintegy nyolcezer embert képez az építőipar számára. Délkelet-Európában elsőként Magyarországon hoztak létre Oktatási Központot, ezt követheti majd a romániai, a horvát és boszniai egységek kialakítása, amelyhez az itteni tapasztalatokat is felhasználják.

 

Az ünnepi eseményen jelen volt Cser-Palkovics András, Székesfehérvár polgármestere, valamint a győri Hild József Technikum és a székesfehérvári Jáky József Technikum vezetői és az ÉVOSZ képviselői is.