BMW-gyár: óriási tereprendezési munkákra készülnek Debrecenben
magyarepitok.hu
2019.01.16. 17:00 - Szabó Ákos
Kiírták a közbeszerzést a város egymilliárd eurós autóipari csúcsberuházási helyszínének előkészítésére.
hirdetés
Nagy lendülettel készül Debrecen a város történetében egyedülálló beruházásra, melynek során egymilliárd euró értékű fejlesztéssel építenek ki egy évente 150 ezer autó összeszerelésére alkalmas BMW-gyárközpontot.
Az M35-ösön új csomópont épül a gyár mellett
Nemrég arról számoltunk be, hogy már keresik az üzem kialakítása kapcsán épülő új autópályacsomópont és vasúti kapcsolat tervezőit a számos autóipari cégnek és jelenleg is zajló beruházásnak otthont adó kelet-magyarországi megyeszékhelyen. Most a gyártókomplexum 400 hektáros területének földmunkáira keresnek kivitelezőt.
Egy év alatt végzik el 400 hektár hatalmas földmunkáit
Az uniós közbeszerzési tájékoztatóban megjelent kiírás szerint a Debrecen Észak-Nyugati Gazdasági Övezeteként jelölt beruházási területen a bel- és csapadékvíz elvezetési rendszereinek kialakítása a feladat. A hatalmas projektben többek között
- 1 643 959 m3 töltésépítésre,
- 393 043 m3 nyílt medrű árok kialakítására,
- 145 000 méter zárt víz elvezető rendszer átadására,
- illetve 1 043 442 m3 humusz megmozgatására
is sor kerül több másik hasonló méretű munkaelemmel együtt.
A földmunkák a tervek szerint idén áprilisban kezdődnek el és egy évig tartanak majd.
Hírlevél
hirdetés
Ajánló
Aktuális
Leier Hungária Kft.mintakertGyőrkertépítés
Nem terméket, hanem kész kertet mutat - Új szintre emeli a kertépítést a Leier győri mintakertje
Valódi, bejárható kertként, inspirációs térként és szakmai tudásközpontként is működik majd a Leier győri mintakertje, amely új megközelítést hoz a hazai kertépítésbe.
Aktuális
marketingÉVOSZ MédiatagozatkonferenciaÓbuda Group
Marketing, bizalom és tehetségek az építőiparban – Közös tanulságok az építőipari marketingkommunikációs konferenciáról
Az esemény üzenete egyértelmű: az építőipar nem kerülheti meg többé a bizalomra épülő kommunikációt, a stratégiai marketinget, a belső erőforrásokra építő employer brandinget és a tudatosan felépített társadalmi szerepvállalást. A vállalatok és a fiatal generációk közötti kapcsolat kulcsa pedig az átláthatóság, a hitelesség és a valódi párbeszéd.