Ahol generációkon átível a hídépítés szeretete
magyarepitok.hu
2021.03.02. 12:01 - Kalácska-Nagy Nóra
Az A-Hídnál méltóképpen búcsúztatják a hosszú éveken át kitartó munkát végzőket.
hirdetés
Egy munkahelyről sokat elárul, hány évet töltenek ott a kollégák, hány évnyi tapasztalat halmozódik fel egy-egy munkatárs részéről. A nagy múltra visszatekintő, többek között jelenlegi struktúrájában az A-Híd Zrt.-t és a Hídépítő Zrt.-t is magába foglaló Híd-csoport kivitelezőként országszerte meghatározó szereplője az út-, és hídépítési, vasútépítési, vízépítési, szennyvízkezelési és környezetvédelmi projekteknek.
A vállalat kiemelt figyelmet fordít azon munkatársaira, akik hosszú éveken, sőt évtizedeken át erősítik az A-Híd csapatát.
Több évtizedes hagyomány a cég életében, hogy nyugdíjba vonulás alkalmából azon kollégák, akik több mint 20 évig dolgoztak az A-Hídnál, egy elismerő oklevelet és egy logóval ellátott aranygyűrűt kapnak ajándékba búcsúzóul.
Fél évszázad a Hídépítőnél
A közelmúltban hat kolléga vehette át a gyűrűt, akik
- összesen 255 évet dolgoztak a cégcsoportnál,
- átlagot tekintve 42 és fél évet,
- illetve a leghosszabb munkaviszonnyal rendelkező dolgozó pedig 48 évig segítette a Hídépítőt.
A cégcsoportra jellemző, hogy sok olyan kollégával bírt a múltban és rendelkezik most is, akinek első munkahelye a Hídépítő, de arra is több példa adódik, hogy apáról fiúra vagy éppen lányra száll a hídépítés szeretete.
Az A-Híd ezzel a gesztussal arra törekszik, hogy több legyen, mint egy munkahely.
Galéria
Hírlevél
hirdetés
Ajánló
Aktuális
SzolnokTiszaliget fürdő
Pert indítottak a szolnoki fürdő kivitelezői a város ellen, végszámlájuk kifizetése érdekében
2026. szeptember 15-én a Szolnoki Törvényszéken zajlott le annak a pernek az első tárgyalási napja, amelyben felperesként a Szolnoki Tiszaliget fürdőt kivitelező konzorcium társaságai végszámlájuk kifizetését követelik az alperes Szolnok Város Önkormányzatától.
Aktuális
MENTO Kft.DHJ Építő Kft.Miskolcinterjú
Egy példaértékű modell Borsodból – apa és fia szinergiája viszi előre a Mento Csoportot
Építőipari, gazdasági, történelmi és szervezetfejlesztési szempontból is rendkívül érdekes minden egyes részlet, amit a 30 éves, számos ágazatban sikeres Mento Csoportról a két tulajdonos megosztott velünk. A legizgalmasabb, legértékesebb üzeneteket talán mégis a folyamatok mögötti cégfilozófiáról és lelki tényezőkről fogalmazta meg Hercsik István és Hercsik Dávid, akik egyaránt saját gyermekükként tekintenek a vállalatcsoportra.