Hogyan formálja az ESG-szabályozás az építőipar jövőjét?
Weinberg '93 Építő Kft.
2025.03.14. 09:01 - Csillag Dóra
A fenntarthatóság nemcsak egy trend, hanem a jövőnk alapja – ebből indul ki a Weinberg podcast legújabb része, amelyben természetesen az építőipari vonatkozások kapnak hangsúlyt.
hirdetés
A környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) szempontokat ma már minden iparágban fontos figyelembe venni - különösen az építőiparban, amely az egyik legnagyobb környezeti lábnyommal rendelkezik.
A Weinberg Podcast negyedik adásában Dr. Márkus Anita, a Credit Management Group akkreditált ESG tanácsadója és Kósa István, a Weinberg gazdasági vezetője osztják meg tapasztalataikat és válaszolnak arra, hogyan alakítja az ESG-szabályozás az iparágat.
A beszélgetésből kiderül, hogy:
- Mit jelent az ESG és milyen üzleti és társadalmi előnyökkel jár az építőiparban?
- Milyen kihívásokkal jár az átállás, és hogyan lehet ezeket leküzdeni?
- Hogyan kapcsolódik mindehhez a Weinberg, és milyen szerepe van a fenntarthatóság növelésében?
Lehet az ESG a kulcs a versenyelőnyhöz és a hosszú távú üzleti sikerhez? Válasz az adásban:
Hírlevél
hirdetés
Ajánló
Aktuális
SzolnokTiszaliget fürdő
Pert indítottak a szolnoki fürdő kivitelezői a város ellen, végszámlájuk kifizetése érdekében
2026. szeptember 15-én a Szolnoki Törvényszéken zajlott le annak a pernek az első tárgyalási napja, amelyben felperesként a Szolnoki Tiszaliget fürdőt kivitelező konzorcium társaságai végszámlájuk kifizetését követelik az alperes Szolnok Város Önkormányzatától.
Aktuális
MENTO Kft.DHJ Építő Kft.Miskolcinterjú
Egy példaértékű modell Borsodból – apa és fia szinergiája viszi előre a Mento Csoportot
Építőipari, gazdasági, történelmi és szervezetfejlesztési szempontból is rendkívül érdekes minden egyes részlet, amit a 30 éves, számos ágazatban sikeres Mento Csoportról a két tulajdonos megosztott velünk. A legizgalmasabb, legértékesebb üzeneteket talán mégis a folyamatok mögötti cégfilozófiáról és lelki tényezőkről fogalmazta meg Hercsik István és Hercsik Dávid, akik egyaránt saját gyermekükként tekintenek a vállalatcsoportra.