Az ÉVOSZ által indított Építőipari Hazahívó program ismerteti az építőipar helyzetét és jövőjét, emellett képet ad a hazai foglalkoztatás feltételeinek folyamatos javulásáról.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) Média Tagozatának közreműködésével készült SPAKLI’21 podcast decemberi adásában a szervezet által indított Építőipari Hazahívó program eredményeiről beszélgettek a résztvevők: Koji László, az ÉVOSZ elnöke és ifj. Lipcsei Gábor az Óbuda-Újlak Zrt. vezérigazgató-helyettese. A műsor állandó vezetője Náray Balázs.
Az ÉVOSZ, mint az ágazat érdekképviseletét ellátó szervezet a program keretében bemutatja az építőipar helyzetét és jövőjét, képet ad a hazai foglalkoztatás feltételeinek folyamatos javulásáról, bemutatja a hazai otthonteremtés és családalapítás támogatásának elemeit, valamint céges partnereivel együttműködve képet ad a konkrét munkalehetőségekről, feltételekről és azokról a nagyszabású projektekről, amelyeknek az itthon dolgozó munkatársak részesei lehetnek.
A program keretében novemberben került sor egy müncheni eseményre, melyről lapunkban is beszámoltunk. Koji László a beszélgetés elején elmondta, hogy
a választás nem véletlenül esett a bajor tartományi fővárosra: itt foglalkoztatják ugyanis a legtöbb magyart az építőiparban. Hozzátette: a válság éveiben, 2008 és 2013 között, a szakmában 35 000 szakmunkás és mérnök vándorolt ki Nyugat-Európába dolgozni.
„A program tulajdonképpen egy párbeszéd: a kint dolgozó kérdez, mi pedig válaszolunk. Mi alatt a szövetséget értem, és azokat a sikeres magyar vállalkozásokat, akiknek van tehetsége hazahívó értékű ajánlatokat tenni a dolgozók felé. Elmagyarázzuk a munkavállalóknak, hogy miért van rájuk szükség, és partnereinken keresztül testreszabott ajánlatokat tudunk nyújtani számukra”
– mondta el az ÉVOSZ elnöke.
Ifj. Lipcsei Gábor, aki az Óbuda-Újlak Zrt. képviseletében részt vett a müncheni eseményen, elmondta, hogy a 2019-es és az idei rendezvény közötti lényeges különbséget abban látja, hogy 2021-ben hatalmas szerepet kapott az online tér, így nagyságrendekkel több embert tudtak megszólítani.
„A világ egészen nagyot megváltozott rövid idő alatt: üzletágak születtek és mentek tönkre, de az a piaci környezet, melybe mi visszavárjuk − esetünkben − a mérnököket, az nem változott. A válság utáni sokéves felívelést követően a hazai építőipar jelenleg stabil pozícióban van, amit a járványhelyzet sem tudott kibillenteni. Számomra ez volt az idei börze legfontosabb momentuma”
− tájékoztatott a vezérigazgató-helyettes.
Koji László elmondta, hogy
a külföldön dolgozó magyaroknak nincsen hiteles képük a hazai helyzetről, így az ÉVOSZ programjának egyik célja, hogy hiteles képet nyújtson az itthoni foglalkoztatási körülményekről. Az érdeklődők számára egy online felületet is létrehoztak, ahol igyekeznek a kérdéseiket megválaszolni.
Az ÉVOSZ elnökének tájékoztatása szerint a legtöbb kérdés az elérhető nettó jövedelemmel kapcsolatos, emellett gyakran felmerül, hogy legálisan és milyen időtartamban tudják foglalkoztatni a munkavállalókat.
A beszélgetés résztvevői kitértek arra is, hogy milyen tapasztalattal és végzettséggel rendelkező szakembereket várnak vissza, és milyen kereseti lehetőségeket tudnak biztosítani számukra. Előbbiekről és számos egyéb érdekességről többet tudhatnak meg a Spakli ’21 adásából.
2024 első félévében az előző év azonos időszakához képest az építési beruházás tárgyú szerződések mind darabszámban, mind értékben emelkedtek, előbbi 13,1 százalékkal, utóbbi 11,9 százalékkal.
Fiatal mérnökként került a Paksi Atomerőműbe Szarvas Krisztián. A kezdetek óta a Paks II. projektért dolgozik, négy éve műszaki igazgatóként. Bár a legnagyobb létszámú szervezetet irányítja, ajtaja minden munkatársa előtt nyitva áll. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy sikerüljön megnyerni és megtartani a fiatal generációt az új atomerőmű számára.