A háromnapos rendezvény szakmai és kötetlen programjai egyaránt olyan tapasztalatokat adnak a hallgatóknak, amelyek versenyelőnyt jelentenek a pályakezdésnél.
Augusztus 11-én Budapesten immár harmadik alkalommal vette kezdetét a Duna Group Szabadegyetem - derült ki a szervező cégcsoport csütörtöki közleményéből. A háromnapos rendezvényre az ország számos egyeteméről érkeztek infrastruktúra-építőmérnök hallgatók a magyar tulajdonú építőipari cégcsoport hívását elfogadva.
A BME Kármán Tódor Kollégiumában tartott megnyitón Kincses Péter főszervező hangsúlyozta a hallgatóknak, hogy a Duna Csoport úttörő szerepet vállalt fel, amikor erőforrások és idő ráfordításával beállt a hazai építőiparban korábban példa nélküli szabadegyetem mögé.
Ez a fajta hozzáállás már a korábbi szabadegyetemeken is megmutatkozott: tavaly a cégcsoport tulajdonosa, Szíjj László személyesen köszöntötte a hallgatókat, akiknek azután egy kötetlenebb beszélgetés során taglalta a cég történetét és sikerfaktorait.
Az idei megnyitón Kincses Péter arra a fajta kapcsolati tőkére is felhívta a figyelmet, amelyet ezen a három napon ki tudnak építeni egymás közt a hallgatók és amelynek szerepe megkerülhetetlen az ágazatban: „Bárhogy is alakul a szakmai pályátok, négy éven belül nagy valószínűséggel találkozni fogtok az iparágban” – fogalmazott a Duna Group Szabadegyetem és Tehetséggondozás projektvezetője, aki azt is megemlítette, hogy ezt a folyamatot a szabadegyetem esti, lazább programjai is támogatják.
A megnyitón a szabadegyetem további programjairól is szó esett, melyek közül kiemelkedik a két projektbejárás. Ezek során a helyszínen ismerkedhetnek meg a hallgatók
Hogy milyen szinten támogatja a cégcsoport a szabadegyetemet, az az első nap előadóinak a névsorából is kiderült. A Duna Csoport kiemelkedő szakemberei vették ugyanis a fáradtságot, hogy átadják az infrastruktúra-építés legfontosabb ismereteit a hallgatóknak:
Pál József az útépítés, Tóth Tamás a hídépítés, Rosta Szabolcs az innováció, míg Lennert József és Vass Imre a BIM témakörében tartott előadást.
Kincses Péter szavaiból az is kiderült, hogy a korábbi tapasztalatokból okulva idén jóval kisebb létszámmal szervezték meg a szabadegyetemet, így hatékonyabban tudnak teljesülni a rendezvény céljai, többek közt a hallgatók mélyebb szintű bevonása a projektek hátterének megismerésébe.
A főszervező fontos célként jelölte meg azt is, hogy a hallgatók már az első napon megismerkedhetnek a három évtizednyi sikertörténetre visszatekintő Duna Csoport alapértékeivel. Ezek közül kiemelte a modern gépparkot, a magas szintű digitalizációt és az állandó innovációt. „Elég csak arra gondolnunk, hogy a Duna Csoport 14 fős részleget működtet a BIM útépítésben történő alkalmazására, és ennek köszönhetően jelenleg nem csupán Magyarországon, de közép-európai szinten is élen jár.”
A főszervező zárásként külön kitért a szabadegyetemhez szervesen kapcsolódó Duna Group Tehetséggondozó Programra, amelyre augusztus 21-éig lehet jelentkezni. Elmondása szerint a tavalyi, első év tapasztalatai alapján idén továbbfejlesztették a képzést: „Továbbra is az a célunk, hogy megtaláljuk a jövő legtehetségesebb mérnökeit a Duna Csoport számára, olyan alaptudást átadva a hallgatóknak, amelynek elemei létfontosságúak egy pályakezdőnek, mégsem rendelkeznek vele az egyetemről kikerülve a fiatalok az eddigi tapasztalatok szerint.”
A gyakorlati és elméleti tudást is adó képzés szeptember elejétől november végéig tart, a résztvevőket munkavállalóként foglalkoztatják, a beosztásukat pedig lehetőségük van az egyetemi órarendhez igazítani.
A megnyitó zárásaként elhangzott, hogy a Duna Group Szabadegyetem hallgatói a hagyományoknak megfelelően idén is oklevelet kapnak a többnapos, intenzív programsorozat teljesítése után. ,,Legyetek büszkék rá, hogy itt vagytok, mert az itt szerzett tapasztalatok versenyelőnyt jelentenek a számotokra a pályakezdésnél” – zárta beszédét Kincses Péter, hivatalosan is megnyitva a harmadik Duna Group Szabadegyetemet.
2024 első félévében az előző év azonos időszakához képest az építési beruházás tárgyú szerződések mind darabszámban, mind értékben emelkedtek, előbbi 13,1 százalékkal, utóbbi 11,9 százalékkal.
Fiatal mérnökként került a Paksi Atomerőműbe Szarvas Krisztián. A kezdetek óta a Paks II. projektért dolgozik, négy éve műszaki igazgatóként. Bár a legnagyobb létszámú szervezetet irányítja, ajtaja minden munkatársa előtt nyitva áll. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy sikerüljön megnyerni és megtartani a fiatal generációt az új atomerőmű számára.