Zöld iránytű a hazai építőiparban: a SZABADICS új stratégiával formálja a jövőt

A SZABADICS Cégcsoport elismert szereplője a hazai építőiparnak, tevékenysége így jelentős hatással van közvetlen és tágabb környezetére is. A vállalat már hosszú ideje bizonyítja, hogy nemcsak gazdasági teljesítményére, hanem a társadalmi és környezeti felelősségvállalásra is hangsúlyt fektet. Ezt tükrözi CSR-tevékenysége, a belső szabályozási rendszer folyamatos fejlesztése, a munkahelyi jóllét megőrzésére irányuló erőfeszítései, valamint környezetkímélő kivitelezési gyakorlatai is.

A vezetés részéről erős az elkötelezettség, hogy a fenntarthatóság még hangsúlyosabb szerepet kapjon a vállalati működésben.

A cél világos: hosszú távon fenntartható kapcsolatot ápolni a munkavállalókkal, partnerekkel, megrendelőkkel és minden további érintettel, miközben minimálisra csökkentik a környezeti ártalmakat és fokozzák társadalmi szerepvállalásukat.

 

Stratégiai szemléletváltás a fenntarthatóság jegyében

A 2024-es CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) önnyilatkozat verifikációja mérföldkő volt a SZABADICS számára: ezzel párhuzamosan megalkották saját fenntarthatósági politikájukat. A cég hároméves távlatban dolgozott ki egy olyan részletes fenntarthatósági stratégiát, amely nemzetközi szinten is megalapozott, hiszen kapcsolódik az ENSZ által meghatározott fenntartható fejlődési célokhoz.

A dokumentum nemcsak a jövőbeli célkitűzéseket tartalmazza, hanem visszatekintést is ad a vállalat eddigi fenntarthatósági eredményeire. Ez világossá teszi: a SZABADICS nem csupán a szabályozások kényszere miatt kezdett el a fenntartható működés irányába fordulni, hanem ez eddig is szerves része volt vállalati kultúrájának.

Prioritások és kockázatok tudatos kezelése

A stratégia megalkotása során a vállalat olyan tématerületeket emelt ki, amelyek különösen fontosak számára – ilyen például a fenntartható méretgazdaság vagy az operatív hatékonyság. Ezek a prioritások nem önkényesen születtek: egy alapos, fenntarthatósági szempontú kockázatelemzési folyamat során azonosították őket, amelybe a cégcsoport különböző szintjeiről vontak be munkatársakat. A cél az volt, hogy minél teljesebb képet kapjanak a vállalat előtt álló kihívásokról és lehetőségekről.

A stratégiában szerepelnek továbbá a vállalat főbb paraméterei, mérföldkövei, valamint azok a külső és belső hatások, amelyek formálják működését. A dokumentum így nem csupán egy elméleti keretrendszert nyújt, hanem egy olyan gyakorlati iránytűként is szolgál, amelynek segítségével a SZABADICS a fenntarthatóság útján is stabilan tudja tartani fejlődési pályáját.

A vállalat hitvallása, miszerint „a jövő azoké, akik látják a lehetőségeket, mielőtt azok nyilvánvalóvá válnak”, jól tükrözi a cégcsoport hozzáállását. Nem passzívan alkalmazkodik a változó környezethez, hanem aktívan alakítja azt – felelősen, tudatosan, és hosszú távra tervezve. Fenntarthatósági politikája nem csupán írott szó, hanem irányelv, amely áthatja a működés minden szintjét.